研修制度
Training人材の育成に力を入れており、未経験の方でも活躍できる体制を整えています
研修プログラム
エグロでは、新卒や未経験からスタートする方でも
工作機械の基本や業務上必要な知識を身につけてもらえるように
入社後、約3ヶ月に及ぶ研修プログラムを充実させています。
座学
入社後１週間は岡谷本社での研修を行います。
この研修では社会人として必要なビジネスコミュニケーションスキルや加工技術・生産技術に関する知識を身につけます。
各部署の実務体験
各部署（各種製造現場、機械加工、生産管理、営業）での実務を３ヶ月かけて経験します。
並行して初めてのものづくり講座や外部研修の受講も始まります。
初めてのものづくり講座・外部研修
STEP2の合間に通信教育でものづくりの基礎から学ぶことができる「初めてのものづくり講座」や、社外の機関と連携した研修プログラムを受講します。
これらの研修では現場で働く上で必要な安全研修・図面の読み方・道具の使い方などの基礎知識を学びます。
各部署に配属
ここまでの研修期間は約3ヶ月。時間にしておよそ500時間と、丁寧に学習していただきます。
その後は各部署に配属となり、現場の先輩社員にサポートを受けながら業務にあたります。
通信教育
Online study
エグロでは配属後も継続的にスキルアップができるよう、会社が推薦する通信教育を受講することが可能です。
多くの社員が自身で業務に必要なスキルを見定め、積極的に受講をしています。受講費用は会社が負担します。
- ・NC工作機械入門
- ・シーケンス制御の仕組み講座
- ・マネジメント基本講座 など
経験・未経験は問いません
次代を担う新たな人材を増員募集します。
個人の適性や希望に合わせて業務をお任せし、教育体制も整えていますので、経験・未経験は問いません。
ものづくりに興味を持ち、
お客様に貢献することにやりがいを感じられる方をお待ちしています。
