研修制度
Training人材の育成に力を入れており、未経験の方でも活躍できる体制を整えています
研修プログラム
エグロでは、新卒や未経験からスタートする方でも
工作機械の基本や業務上必要な知識を身につけてもらえるように
入社後、約3ヶ月に及ぶ研修プログラムを充実させています。
座学
入社後１週間は岡谷本社での研修を行います。
この研修では社会人として必要なビジネスコミュニケーションスキルや加工技術・生産技術に関する知識を身につけます。
各部署の実務体験
各部署（各種製造現場、機械加工、生産管理、営業）での実務を３ヶ月かけて経験します。
並行して初めてのものづくり講座や外部研修の受講も始まります。
初めてのものづくり講座・外部研修
STEP2の合間に通信教育でものづくりの基礎から学ぶことができる「初めてのものづくり講座」や、社外の機関と連携した研修プログラムを受講します。
これらの研修では現場で働く上で必要な安全研修・図面の読み方・道具の使い方などの基礎知識を学びます。
各部署に配属
ここまでの研修期間は約3ヶ月。時間にしておよそ500時間と、丁寧に学習していただきます。
その後は各部署に配属となり、現場の先輩社員にサポートを受けながら業務にあたります。
通信教育
Online study
エグロでは配属後も継続的にスキルアップができるよう、会社が推薦する通信教育を受講することが可能です。
多くの社員が自身で業務に必要なスキルを見定め、積極的に受講をしています。受講費用は会社が負担します。
- ・NC工作機械入門
- ・シーケンス制御の仕組み講座
- ・マネジメント基本講座 など
経験・未経験は問いません
次代を担う新たな人材を増員募集します。
個人の適性や希望に合わせて配属し、教育体制も整えていますので、経験・未経験は問いません。
ものづくりに興味を持ち、
お客様に貢献することにやりがいを感じる方をお待ちしています。
